২রা আগস্ট, ২০২৫ খ্রিস্টাব্দ | ১৮ই শ্রাবণ, ১৪৩২ বঙ্গাব্দ | ৮ই সফর, ১৪৪৭ হিজরি

জকসু নিয়ে সাংবাদিকদের প্রশ্নের উত্তর দিতে জবি রেজিস্ট্রারের অনাগ্রহ প্রকাশ

ইমতিয়াজ উদ্দিন, জবি প্রতিনিধি:

জগন্নাথ বিশ্ববিদ্যালয় ছাত্রসংসদ (জকসু) নির্বাচন নিয়ে প্রশ্ন করায় সাংবাদিকদের সঙ্গে দুর্ব্যবহারের অভিযোগ উঠেছে বিশ্ববিদ্যালয়টির রেজিস্ট্রার অধ্যাপক ড. মো. শেখ গিয়াস উদ্দিনের বিরুদ্ধে।

বৃহস্পতিবার (৩১ জুলাই) বিশ্ববিদ্যালয়টির প্রশাসনিক ভবনে রেজিস্ট্রারের সঙ্গে জকসু নির্বাচন নিয়ে কথা বলতে গেলে তিনি সাংবাদিকদের সঙ্গে এমন আচরণ করেন বলে অভিযোগ জানিয়েছেন ভুক্তভোগী দুই সাংবাদিক।

সাংবাদিক আতিক মেসবাহ লগ্ন জানান, “আমি একজন সাংবাদিক হিসেবে জকসু নিয়ে জানতে চেয়েছিলাম। কিন্তু স্যারের এমন আচরণে আমি ব্যথিত।”

আরেক ভুক্তভোগী সাংবাদিক দৈনিক আমাদের সময়ের প্রতিনিধি রাকিবুল ইসলাম বলেন, “রেজিস্ট্রার স্যার বলেন, ‘আমি জকসুর নীতিমালা কমিটির সদস্য সচিব নন। একজন সাধারণ সদস্য। আমি কিছু জানি না।’

এই সময় সাংবাদিকদের কোনো প্রশ্নের উত্তর দিতে রাজি নন বলে অনাগ্রহ প্রকাশ করেন জবি রেজিস্ট্রার।

এছাড়া এই বিষয়ে কথা বলতে বিশ্ববিদ্যালয়ের রেজিস্ট্রার অধ্যাপক ড. মো. শেখ গিয়াস উদ্দিনকে একাধিকবার কল করা হলেও কোনো সাড়া পাওয়া যায়নি।

এর আগে গত বুধবার (৩০ জুলাই) জকসু নির্বাচনের রোডম্যাপ ঘোষণার দাবিতে মানববন্ধন করেন বিশ্ববিদ্যালয়ের সাধারণ শিক্ষার্থীরা। মানববন্ধনে বিভিন্ন ছাত্রসংগঠনের নেতাকর্মীরা অংশ নেন এবং দুই কার্যদিবসের মধ্যে রোডম্যাপ ঘোষণার আলটিমেটাম দেন তারা।

বিশ্ববিদ্যালয় সূত্রে ‎জানা যায়, এই পর্যন্ত জকসু নির্বাচন না হবার কারণ ২০০৫ সালের ‘জগন্নাথ বিশ্ববিদ্যালয় আইন’-এ ছাত্রসংসদ সংক্রান্ত কোনো প্রকার আইন না থাকা।

বিশ্ববিদ্যালয় প্রতিষ্ঠার পর একবারও জকসু নির্বাচন হয়নি। তবে চলতি বছরে অনুষ্ঠিত বিশ্ববিদ্যালয়ের ৯৯তম সিন্ডিকেট সভায় প্রথমবারের মতো জকসুর জন্য একটি খসড়া নীতিমালা উপস্থাপন করা হয়। এরপর সিন্ডিকেটের নির্দেশে বিশ্ববিদ্যালয়টির কোষাধ্যক্ষ অধ্যাপক ড. সাবিনা শরমীনকে আহ্বায়ক করে পাঁচ সদস্যের একটি নীতিমালা প্রণয়ন কমিটি গঠন করা হয়। কমিটি ইতিমধ্যে খসড়া নীতিমালা চূড়ান্ত করেছে বলে সংশ্লিষ্ট সূত্রে জানা গেছে।

ফেসবুকে আমরা

মন্তব্য করুন

guest
0 Comments
Oldest
Newest Most Voted
Inline Feedbacks
View all comments

সর্বাাধিক পঠিত নিউজ

Scroll to Top