নিজস্ব প্রতিনিধি:
সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য নতুন জাতীয় বেতন কাঠামো প্রণয়নের উদ্যোগ নিয়েছে অন্তর্বর্তী সরকার। এবার এই বেতন কমিশনের পে-স্কেলে বেসরকারি চাকরিজীবীদের বেতন নিয়েও প্রস্তাবনা অন্তর্ভুক্ত হতে যাচ্ছে বলে জানা গেছে।
ফেডারেশন অব বাংলাদেশ চেম্বার অব কমার্স অ্যান্ড ইন্ডাস্ট্রির (এফবিসিসিআই) মহাসচিব মো. আলমগীর বিষয়টি গণমাধ্যমকে নিশ্চিত করেছেন। তিনি জানান, এফবিসিসিআই বর্তমানে একটি প্রস্তাবনা প্রস্তুত করছে, যা শিগগিরই পে কমিশনে জমা দেওয়া হবে। তার মতে, সার্বিকভাবে সর্বনিম্ন বেতন ২৫ থেকে ৩০ হাজার টাকার মধ্যে নির্ধারণ করা উচিত।
সম্প্রতি সরকারের এক তথ্য বিবরণীতে জানানো হয়েছে, সরকারি ও স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানের কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য একটি ন্যায়সংগত ও কার্যকর বেতন কাঠামোর সুপারিশ প্রণয়নে গঠিত বেতন কমিশনের কাজ ইতিমধ্যে অগ্রসর হয়েছে। অনলাইনে চারটি প্রশ্নমালার মাধ্যমে প্রাপ্ত সাধারণ জনগণের মতামত ও প্রস্তাব যাচাই-বাছাই করা হচ্ছে। নির্ধারিত সময়ের মধ্যে কমিশনের প্রতিবেদন দাখিল করা হবে বলে জানানো হয়েছে।
নতুন বেতন কাঠামোতে সরকারি কর্মচারীদের বেতন প্রায় দ্বিগুণ করার সুপারিশ থাকতে পারে বলে জানা গেছে।
বেসরকারি খাতের সুযোগ-সুবিধা সম্পর্কে এফবিসিসিআই মহাসচিব বলেন, অনেক সেক্টর এখন একটি নির্দিষ্ট কাঠামোর আওতায় এসেছে। তিনি মনে করেন, একজন মানুষের ও তার পরিবারের চার সদস্যের মৌলিক জীবনযাপনের জন্য যে পরিমাণ আয়ের প্রয়োজন, সেটি বেতনে প্রতিফলিত হওয়া উচিত। এটি উচ্চবিলাসী নয়, বরং মানবিক জীবনধারার নিশ্চয়তার বিষয়।
তিনি আরও বলেন, “আমরা চাই সরকারি-বেসরকারি পার্থক্য না করে নাগরিকের মানবিক মর্যাদা নিশ্চিত করতে। একজন মানুষ যেন স্বাভাবিক জীবনযাপনের জন্য প্রয়োজনীয় ন্যূনতম আয় পায়। তা না হলে সমাজে বৈষম্য বাড়বে এবং দুর্নীতি বৃদ্ধি পাবে।”
